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Nuestra experiencia nos ha enseñado que la clave del éxito está en un enfoque integral que combine el cumplimiento normativo con un compromiso genuino en torno a el bienestar de los trabajadores.
A través de este servicio se facilita herramientas que permitan establecer acciones de promoción de la Lozanía y prevención de la enfermedad laboral impactando de forma positiva en cuanto a :
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Una tiempo aplicados los instrumentos mencionados anteriormente, se debe realizar un Disección por parte de un psicólogo especialista en seguridad y Salubridad en el trabajo con abuso vivo.
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Para eso nos remontamos al año 2008, cuando el entonces Servicio de Protección Social expide la Resolución No.2646 en la cual por primera oportunidad deje del Riesgo Psicosocial en el trabajo y establece pautas para su dictamen y monitoreo.
En el caso de las correlaciones entre las dimensiones de la escala Extralaboral y el Estrés podemos observar que todas las correlaciones fueron significativas.
Protocolo de bateria de riesgo psicosocial sura intervención de factores psicosociales en instituciones nacionales del sector Defensa – Civilización de vida y trabajo saludables.
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Mejoría del clima gremial: La identificación y control de los factores de riesgo psicosocial contribuye a crear un animación de trabajo saludable y positivo.
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